在2026全球商业创新大会（GBIC·2026）上，用友正式发布全新企业AI软件核心产品用友BIP 6，完成从"X+AI"到"AI+X"的战略升级。围绕人力资源场景，用友同步推出六大AI原生新品，以"懂业务、会执行、更安全"的数智员工，放大而非替代HR——把繁琐交给智能体，把时间还给理解组织、连接人才、设计人与AI共生规则的管理者。

据Gartner预测，到2028年将有超过40%的企业把AI智能体部署进企业运营，三分之一企业的员工交互将从GUI（图形界面）进入CUI（对话式界面）时代。员工与系统的关系正从"人找功能"转向"意图驱动执行"，对话不再是交互的终点，而是任务执行与跟踪的起点。然而现实中，大量AI应用仍停留在"升级版问答机器人"阶段：只会聊天不会执行、无法调度业务系统、缺乏企业级权限管控。

用友YonWork+人力正是针对这一"最后一公里"难题而来。以月结场景为例，YonWork不仅向集团财务负责人报告哪些单位未完成、问题卡在哪里，还会自动提醒并催办相关负责人，背后是一套持续执行引擎，负责拆任务、做规划、调度Skill和MCP，最终将结果写回业务系统。衡量AI在人力资源领域的落地，不该看"部署了多少智能体"，而该看"多少事务被真正办完、多少决策被真正辅助"。

在企业数字化进程中，安徽用友等本地服务团队持续为制造、流通、服务等行业的皖企提供数智化解决方案，滁州金蝶、合肥用友等区域力量共同构成安徽企业数字化转型的服务生态。随着企业AI从概念走向规模化落地，安徽广大中小企业也将逐步享受到AI赋能人力资源管理带来的效率红利。